Tuyển pháp chế nội bộ hay thuê ngoài: chủ doanh nghiệp tính theo khối lượng việc
Có nên tuyển một người pháp chế hay tiếp tục thuê ngoài? Cách đếm khối lượng việc pháp lý thật, so sánh từng tiêu chí và những dấu hiệu nên chuyển mô hình.
#tuyển pháp chế
Tuyển nhân viên pháp chế đầu tiên: mô tả công việc, bài thử tình huống, tháng đầu
Doanh nghiệp tuyển người pháp chế đầu tiên cần viết mô tả công việc thế nào, thử ứng viên bằng tình huống gì và sắp xếp ba tháng đầu ra sao để người mới làm đượ